Unser USP ist die Bereitstellung wirklich maßgeschneiderter Trainings.

Wir passen unsere Trainingsprogramme dem Mitarbeiterprofil eines Unternehmens an, indem wir Trainingssituationen schaffen, die den Mitarbeitern entgegenkommen und nicht ihnen aufgesetzt werden.

Dadurch entsteht eine auf gegenseitigem Vertrauen basierende Zusammenarbeit, eine gute Atmosphäre der Motivation und der Freude an der Kommunikation. Daraus wiederum resultieren zielorientierte Trainingserfolge in überschaubaren Zeitfenstern.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung der freien Sprechpraxis und kommunikativen Kompetenz. „Communicative activities" sind der Schlüssel zum Abbau von Sprachbarrieren und dem Aufbau von Sprachmotivation.

Bei allen Schulungen verfolgen wir den Ansatz,  Sprachen arbeitsplatzbezogen zu vermitteln und die Mitarbeiter mit praktischen und authentischen Inhalten zu motivieren.

Wir entwickeln „Communicative activities" für den professionellen Kontext.

Ganz besonders schätzen wir die ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit der Trainer, die Frau Dr. Ulrike Horstmann um sich geschart hat, auf spezielle und unterschiedlichste Trainings-Bedürfnisse inhaltlich wie organisatorisch äußerst flexibel und kompetent einzugehen und stets "taylormade" Lösungen zu erarbeiten. Dies gilt sowohl für Gruppentrainings als auch für individuelle Maßnahmen mit hochspezialisierten Inhalten.

Dag Tjaden, Human Resources, Commerzbank Berlin